先日のお寿司ぐちゃぐちゃ案件。
サポートからお返事頂きました。

一応、対策考えますみたいなことも文末にありました。

デリバリー専門の寿司屋で、自社のバイクで運ぶこと前提にした詰め方…
わざわざUberのために別の容器を用意したりしてくれるのだろうか…？
できればもう受けたくないです。 pic.twitter.com/T8DppSpens

— はたらく！UBER配達員TOMIO (@UBRE4) 2019年5月9日

Uber EATSはなかなかやばい、料理を運んでいる途中で事故にあうと

「事故にあったのは自己責任、自分でどうにかしろ、仕事ができない？？？うちに迷惑かけるならもう仕事振らないよ？？」

とか平然で言ってきた会社

おかしいとユニオンが声を挙げて、ようやく事故にあったら補償されるようになった https://t.co/LtXyLsihN3

— はたらくるーる (@work_rule) 2020年2月3日

ウーバーの不正利用の回答。
返金を行うことが出来かねます。
何言ってんの？そっちのセキュリティがゆるゆるのせいで被害にあってるのに。
結局、明日カード会社に連絡して不正利用って言わないと。
johnnyなんて知らないのにどうやって話し合うの？😩変な日本語と馬鹿げた回答。 pic.twitter.com/vIR0EFxDk3

— ほみ🏆@ウバ福岡 (@uber_fuk_homi) 2020年1月29日

ウーバーやばいわ。例の器物破損配達員のアカウント停止にしてなかった。見つけて職質かけたら逆ギレして逃げた。奴の家に向かって110番。 pic.twitter.com/ugmowPh7F8

— スコッチエッグ👧🏻 (@Uber2525) 2020年1月29日

大手バイク便もほぼ個人事業主だと思う。
最低賃金や団体交渉件の問題は経営者が安く扱いやすく安い人材を雇うため。
アニメーターにども低賃金のための個人事業主契約。
この手の会社で働く時に選択肢などほぼない。

またバイク便やウーバーなど配達員は事故を起こした時の責任のがれも大きい。

— まねきぬこぬこ (@soramizu_c) 2020年2月4日

過去のトラブル事例でも
「Uberはあくまで配達の需要と配達人をマッチングしているだけ、サービスの質は配達人個人の問題」ってスタンスだからなぁ。
契約形態として言ってる事は間違ってないけど「個人の問題、会社は無関係」とかマルチ商法の言い分と大差ないような気が。https://t.co/qoEcW3XmQX

— chairwarmer@リングフィット筋肉痛 (@chairwarmer2) 2020年1月29日

ピーク料金や紹介者報酬等のお金の管理がかなり横着な会社って、
会社としてあかんのとちゃいますん？？🤔

データ持ってるくせに『ない』としらばっくれたり、
『証拠見せろ』と言わんばかりにスクショを要求してきたり、
そんな隠蔽体質もどうなん？

ね？#ウーバーイーツ さんよ💢@UberEats_JP

— ゆう @ とあるUberEats配達員のつぶやき🛵 (@Yuu_UberEater) 2020年1月28日