三菱電機、8年で5人自殺「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」長時間労働に異常なパワハラ
2019年8月、三菱電機の男性社員（20代）が自ら命を絶った。男性は同年4月に入社し、兵庫県尼崎市の生産技術センターに配属された新人だった。
三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場 長時間労働が横行､｢殺す｣と脅すパワハラも
2019年8月、三菱電機の男性社員（20代）が自ら命を絶った。男性は同年4月に入社し、兵庫県尼崎市の生産技術センターに配属された新人だった。
残されたメモにつづられていたのは、指導員から受けた暴言の数々だ。
「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」
「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで、死んどいたほうがいいんちゃう？」
2019年8月に自殺した男性新入社員が残したメモ。指導員から言われたという「殺すからな」「自殺しろ」などの言葉が記され、本人の母印も押されていた。
三菱電機は2012年以降、月100時間を超える残業などが原因で6人の労災認定者、5人の自殺者を出している（1人は子会社社員）。
▼記事全文はこちら
改定労働施策総合推進法、通称「パワーハラスメント防止法」が2020年6月から大企業に適用される。同法はパワハラについて、次の3つの要素をすべて満たすものだと定義する。パワハラ防止対策は事業者の義務となるが…
出典：三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場 | 最新の週刊東洋経済 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
▼関連記事
急増中の「就活セクハラ」が深刻だと言われる理由についてまとめました。
出典：そんなことされるの・・？急増中の「就活セクハラ」が深刻だと言われる理由 | WEBOPI -ウェブオピ-
ネットの反応
ベトナム人留学生が新聞に寄稿したやつを思い出すなぁ。
— Kuma1047 (@kuma2986) 2020年3月17日
日本人は何のために働くのか、自分にとっての幸せとは何なのか、しっかり考えないといけない。
幸せになるために働くのに、働く場が不幸すぎるよ
— TM.【友達100人できるかな？】 (@TOMOchan_0628) 2020年3月17日
三菱電機だけ？ 極秘事項かつ公表されてないだけで、これは多くの日本企業の実態では？
— 練馬アセット@ESG長期投資 (@ESG43203296) 2020年3月17日
サラリーマンの皆さん、自分の会社の場合はわかりますか？
大手に就職してもこの結末とか悲しいですわ....
— あきだね@不安障害×フリーランス (@akidane_musyoku) 2020年3月17日
この記事が気に入ったら
いいね！しよう
最新情報をお届けします！
Twitterでウェブオピをフォローしよう！
Follow @webuopi_net
関連する記事
東京都下水道局が“河川保護”のために開発した装置が凄すぎて感動！
けーさん / 3731 view
シャープ「増産を急ぎたい」マスク生産開始 1日約50万枚生産目指す
シャープは２４日、三重県多気町の三重工場で、新型コロナウイルスによる肺炎の感染拡大で不足しているマスクの生産…
隼総 / 2640 view
「親が死んだら生活保護でも受ける」中高年ニートが増加中！？
ニートと言えば、若者の問題と思われがちでしたが、最近ではニートの中高齢化が目立ってきて問題になりつつあります…
そんたん / 8907 view
【新型コロナ】北海道獣医師会「現時点で犬猫に感染はしないが、念のため感染時は接触避け…
北海道獣医師会は２７日までに、新型コロナウイルス感染について、犬や猫の飼い主に向けた注意文をホームページ（Ｈ…
隼総 / 3053 view
【感染対策】診察室に入ると、そこには誰もおらずぬいぐるみとマイクが・・
新型コロナウイルスの感染対策を行なっているのはお店はもちろん、病院も同じ。そんな中とある心療内科ではほっこり…
GEN / 2244 view
アクセスランキング
人気のある記事ランキング
